工会经费需要计提吗?
根据规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费是工会经费的来源之一。因此，建立了工会组织的企业均需按规定提取和拨缴工会经费。
工会经费按8‰计提还是2%?
各单位的工会经费是按职工工资总额的2%计提。会员个人按基本工资的0.5%计提上缴。工会经费是保障工会组织开展活动所需费用，其来源主要包括由单位及工会会员上缴的会费。单位上缴的工会经费计提比例为按全部职工工资总额的2%计算。
根据统计口径，职工工资总额是单位直接支付给全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津补贴。
但是，单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用(如生活困难补助费、计划生育补贴等)、劳动保护费以及按规定未列入工资总额的创造发明奖等，不纳入计提工会经费的基数。
会员个人工会经费计提比例按基本工资的千分之五计算。
会员个人计提缴纳会费的基数仅限于基本工资。
职工取得的各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
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