公司拖欠工资该按以下标准赔偿：
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;
2、用人单位有相关法律规定情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金;
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定， 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资补偿最新标准是什么
标准如下：
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
滕州一级建筑资质升级办理流程和条件在建筑行业中，拥有相应的建筑资质是非常重要的，它代表了企业的能力和信誉。一级建筑资质是建筑施工企业的最高等级，也是最具竞争力的资质之一。本文将为您介绍滕州一级建筑资质升级的办理流程和条件。一、办理流程1.提交申请：申请人需要准备好相关材料，并将其提交至滕州市建设工程质量监督站（简称“质监站”）。2.材料审核：质监站将对所提交的材料进行审核，确保其齐全、符合要求。3.现场审查：通过初步审核后，质监站会派出人员进行现场审查。审查内容主要包括企业的机构组织、人员素质、技术装备等...
韶关一级建筑资质升级办理流程和条件韶关一级建筑资质是指具备一定规模、业绩和信誉的建筑企业在进行工程施工时所需的合法资格认定，也是评价一个建筑企业实力和能力的重要标志。然而，对于已经获得韶关市二级建筑资质的企业来说，如何顺利升级为一级建筑资质是一个值得思考和研究的问题。办理流程1.准备材料首先，企业需要准备以下材料：-企业三证（营业执照、组织机构代码证、税务登记证）；-资质证书复印件；-法人代表身份证复印件；-高级管理人员身份证复印件；-其他可能需要的相关材料。2.提交申请将准备好的材料提交至韶关市建设行政...
